INSIDE. Progetto per l’inserimento socio – lavorativo di fasce vulnerabili di migranti

L’Agenzia per il Lavoro Hub Solutions ha aderito al progetto INSIDE – INSerimento Integrazione NordSud inclusionE Fondo Politiche Migratorie.

Si tratta di un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e da Italia Lavoro.
L’obiettivo è la promozione di azioni mirate all’ inserimento socio lavorativo di persone titolari di protezione internazionale.
I destinatari sono, infatti, i soggetti ospitati nelle strutture della rete dello S.P.R.A.R., dislocate su tutto il territorio nazionale.
Le finalità dell’intervento hanno per oggetto lo svolgimento di un periodo di internship in azienda della durata di sei mesi.
Hub Solutions si occuperà dei servizi di accoglienza, orientamento e Bilancio di Competenze (Bdc), attività propedeutiche alla definizione del Piano di Azione Individuale (P.A.I.).
logo-It-Lav-piccoloIl Bilancio di Competenze consisterà in un attività di consulenza in ambito lavorativo e nell’orientamento professionale finalizzato all’auto-riconoscimento delle competenze acquisite nei diversi contesti di vita, al fine di rendere possibile la trasferibilità e la spendibilità nella ri-definizione e ri-progettazione del proprio percorso formativo-lavorativo.
Il Piano di Azione Individuale servirà a definire le azioni utili all’ inserimento socio-lavorativo del destinatario, al suo interno saranno descritte schematicamente le fasi del percorso formativo che il soggetto dovrà affrontare.
Grazie al Tutoring e al training on the job, i destinatari acquisiranno una conoscenza diretta del mondo del lavoro e di una specifica professionalità. Queste saranno esperienze classificabili come work-experience e/o di tirocinio formativo, che possono avere differenti finalità di carattere esplorativo, conoscitivo, di inserimento e di integrazione socio lavorativa.
Infine, con le attività di Coaching e ministero-del-lavoro-300x245Scouting aziendale intendiamo favorire lo sviluppo di abilità di ricerca attiva del lavoro, supportando i destinatari nella predisposizione di un progetto professionale e di piani di ricerca operativa.
INSIDE rappresenta, quindi, un’azione pilota per sperimentare un modello di interventi strutturati di integrazione attraverso l’inserimento nel tessuto socio-lavorativo.
INSIDE può avviare quel processo di crescita dell’individuo, basato sull’incremento della stima di sé e dell’autodeterminazione per far emergere risorse latenti e portarlo ad appropriarsi consapevolmente del suo potenziale.

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